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厚街医院护理概况
发布时间:2019-02-03?|?信息来源:365bet sh_365bet外围投注网_365bet日博娱乐

长期以来,我院护理团队勇于创新、追求卓越,开创性的开展了多项活动,提升了护理服务质量和群众的满意度。目前有省级培训基地1个,市级培训基地4个,专科护士23名。护理专科加入“中国VTE护理联盟”、“广东省中医护理联盟”、“广东省老年护理联盟”等多个中心联盟,先后在国家、省、市级科研立项二十余项,发表论文四百余篇,其中SCI论文3篇,双核期刊2篇,并多次在国家。省级市组织的多个技能竞赛中获奖。今年来,我院率先在我市推进智慧护理、互联网+护理服务建设,为医院赢得了良好的社会声誉,推动了医院事业发展。


护理管理与质量持续改进(2019年1月更新)

(一)工作亮点

1、努力促进护理学科建设

(1)2018年护理队伍共增加中华护理学会专家库2名,广东省护理学会副主任委员2名,广东省医院协会护理管理分会副主任委员1名,广东省护士协会副会长1名。

(2)2018年我院护理团队加入“中国VTE护理联盟”、“广东省中医护理联盟”、“广东省老年护理联盟”等。

(3)申报并创建东莞市老年护理、伤口造口护理培训基地。

(4)积极参加省市组织的各项竞赛活动,并取得了优异的成绩,获得广东省护理学会老年护理项目管理竞赛一等奖1名,三等奖2名,老年护理个案竞赛和老年健康教育宣讲二等奖3项,三等奖3项,广东省外科护理健康教育三等奖和优胜奖共5名,广东省护理管理创新项目三等奖,广东省心电图大赛二等奖,广东省护理质量项目管理竞赛二等奖1项,三等奖1项,获得东莞市病例下站点式竞赛一等奖1名,三等奖1名。

(5)2018年护理团队发表SCI论文2篇,北大核心期刊中华护理杂志2篇,出版护理专着2部,申报实用型专利3项,举办国家继续教育项目2项。

(6)开展以晨晚间护理、病房管理、注重患者饮食、清洁和日常活动的以基础护理为根本的专科护理。

2、重视人才建设

(1)全院开放床位705张,护士512人,临床一线护士510人,全院床护比达1:0.72,病区床护比达到1:0.456,ICU床:护比1:3.34,本科学历258人,在读硕士1名,原始本科学历护理人员达到73人,大专以上学历比例达到94.7%。

(2)重视专科护士队伍的建设,2018年4人参加广东省护士协会教育护士培训,1人参加广东省护士协会研究护士培训,1人参加第二届“中英合作循证护理培训,目前共有ICU、老年、血液透析、外科、急诊等赴香港和省护理学会培养的专科护士23名

3、促进护理体系高效安全运转

(1)以质量安全预警为导向的以闭环的结构化护理文书为基础的临床智慧护理体系已经开始策划实施,目前正在神经内科等四个科室进行试点运行。

(2)以闭环的医护一体化的护理安全预警体系正在构建和运行中。

(3)护理管理信息化系统也初步上线,包括人力资源管理、质量管理等,极大的提高了管理的效率和质量。

4、优质服务举措

(1)在全院推行6S精益化管理,目前已经推广了整理、整顿两个阶段,管理初见成效,给患者带来舒适的就医体验。

(2)开展人文关怀专项活动,开展了护士心理解压站的前期培训工作,开展肿瘤病人正念减压课程,开展了产科VAP病区,开展中医护理技术全院推广等。

5、持续改进护理质量

(1)持续开展项目管理

继续开展以项目管理为基础的医疗质量持续改进,2018年开始将循证的理念和方法应用与护理项目管理,2018年进行了20余项的质量项目管理,目前已经完成10个,正在实施10个。

(2)质量指标的管理

2018年重新对全院的质量指标进行梳理,规范指标的结构面建设、指标的SOP、指标的获取途径、指标的来源、指标的监控频率、监控标准等,目前已经基本落实,正在实施各项指标的自动获取和汇总的管理,为指标提取以及改进的科学化准确化和精细化做准备。

(3)护理质量管理的信息化系统已经准备完毕即将上线。

(4)修订护理制度

重新了修订补充护理制度、护理常规、护理技术规范、护理仪器管理、护理应急预案、护理健康教育、护理质量标准等各类结构面的资料。


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